资本已经成为全球性的和永久的可动员和动员，而工作只是局部的，并且变得不那么永久，更多地受生产空间的波动性制约。外包过程也很明显，通过以前在行业内化和现在外部分包的任务的通过来加强。所以，software为机器人化或配送物流等提供支持。整个过程的金融化也迫使我们将分配给每个生产阶段的不同财务利益整合到分析方案中，所有这些也跨越了开采-设计-生产-分销-金融化这些不同阶段的国界。基于不同劳动制度、合同类型和工资的组合，以前整合到“工厂-公司”领域的东西现在变得非常分散和分割，因此，很难表达工人反对公司或雇主的利益，反过来又是分散和多样化的，但他们都在财务上依赖。
这种情况与根据其他参数和在其他背景下设计和实施的社会政策之间的不匹配是显而易见的。 所有这一切的一个明显影响是某些群体尽管工作但仍处于贫困状态的情况激增。工作贫困就是这种情况，体现为所谓的工作贫困或在职贫困。传统的就业概念以多 电子邮件列表 维方式将其视为福祉的保证，另一方面，将贫困视为与失业和劳动力不活跃基本相关5. 通过这种方式，保护体系根据他们与就业的关系区分了不同的群体，以某种方式排除了他们最终可能混在一起的可能性。该援助是为那些没有工作的人提出的，并且在做出贡献后，他们有权获得该援助。非供款或福利援助是为那些提出需要的非工人而设计的。 面对被理解为缺乏足够经济收入的传统贫困概念，社会排斥研究提供了对困境的多维视角。
社会排斥有助于更准确地描述当代社会所经历的某些困难情况的异质性、多维性、程序性和结构性6. 但是，另一方面，它产生了克服基于政府领域之间的等级和权限划分的传统公共行政逻辑的需要，而事实上，使公共行动适应排斥逻辑需要在更全面（在政府领域之间）和横向（在不同的管辖空间之间）。而且，此外，如果您从问题的角度采取行动，所有这些都会更好地发挥作用，而通常习惯上在州-国家政府范围内的社会政策中做出重大决定，这意味着从远处做出决定，并且必然地，具有同构逻辑。事实是，多年来建立工业社会的绝大多数社会经济和文化参数都被抛在了后面，这随处可见。我们正在目睹一个深刻变革的时代，而且速度飞快。在任何规模的现实中，变化的载体都胜过稳定的因素。